تبحث ايجيبت وود عن موظف استقبال / سكرتير إداري يتمتع بالمهنية وحسن الاستقبال، للقيام بإدارة مكتب الاستقبال وتقديم الدعم الإداري الأساسي.وسيكون المرشح المثالي هو نقطة الاتصال الأولى للزوار، كما سيلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وسلسة داخل المكتب.​

Location: Gesr El Suez, Cairo

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة مكتب الاستقبال: استقبال الزوار، الرد على المكالمات الهاتفية وإعادة توجيهها، وإدارة البريد الوارد والصادر والتسليمات.
• الدعم الإداري: مساعدة فرق الموارد البشرية والإدارة في المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك الأرشفة، والمسح الضوئي، وإعداد الوثائق.
• تنسيق الاجتماعات: تنظيم غرف الاجتماعات، جدولة المواعيد، والتأكد من إعداد جميع المواد اللازمة للضيوف.
• الخدمات والتجهيزات المكتبية: متابعة وتوفير المستلزمات المكتبية بشكل مستمر (مثل الأدوات المكتبية، مستلزمات الضيافة وغيرها)، والتنسيق مع الجهات المختصة بأعمال الصيانة والخدمات المكتبية لضمان سير العمل بكفاءة وانتظام.
• إدخال البيانات: المساعدة في إدخال البيانات الأساسية على النظام والحفاظ على قوائم الاتصال المحدثة للعملاء والموردين.

المتطلبات:

• الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابه (موظف استقبال أو سكرتير).
• التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• الاحترافية: مظهر أنيق مع موقف إيجابي ومساعد.
• المهارات التقنية: إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook). معرفة بمعدات المكتب (الطابعات/الماسحات الضوئية).
• التنظيم: مهارات قوية في تعدد المهام والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مكتبية مزدحمة.
• التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.

​

تسعى Egypt Wood إلى توظيف مصمم جرافيك مبدع، يتمتع بالدقة والاهتمام بالتفاصيل وحس بصري مميز، للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تحويل حجم أعمالنا الصناعي وجودة منتجاتنا الفاخرة إلى مواد بصرية جذابة ومؤثرة. كما ستتولى ابتكار وتصميم مواد تسويقية عالية الجودة للاستخدام عبر القنوات الرقمية والمطبوعة، مع ضمان الحفاظ على هوية الشركة البصرية قوية ومتسقة وتعكس مكانتنا المتميزة لدى عملائنا من قطاع الأعمال (B2B) في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).

المسؤوليات الرئيسية:

• الهوية البصرية والعلامة التجارية: الحفاظ على الهوية البصرية لشركة Egypt Wood وتعزيزها وتطويرها عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء، مع ضمان الاتساق في استخدام الخطوط، ولوحة الألوان، والأسلوب البصري بما يعكس هوية الشركة ويعزز حضورها الاحترافي.

• إعداد المواد التسويقية: تصميم مواد تسويقية احترافية موجهة لقطاع الأعمال (B2B)، بما في ذلك كتالوجات المنتجات، وأوراق البيانات الفنية (Technical Data Sheets)، والملفات التعريفية بالشركة (Company Profiles)، والعروض التقديمية الخاصة بالمبيعات، بما يلبي احتياجات العملاء من الشركات ويعكس جودة منتجات Egypt Wood واحترافيتها.

• تصميم المحتوى الرقمي: إنشاء تصاميم ومواد بصرية جذابة للقنوات الرقمية، بما في ذلك محتوى LinkedIn، ومنصات التواصل الاجتماعي، وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، ورسومات الموقع الإلكتروني، والإعلانات الرقمية، بما يعزز حضور Egypt Wood الرقمي ويجذب العملاء المستهدفين.

• تغليف وعرض المنتج: التعاون مع فرق التصنيع والمنتجات لتصميم أو تحسين التغليف الصناعي، والملصقات، وعروض عينات المنتجات.

• تصميم مواد المعارض والفعاليات: تصميم المواد البصرية الخاصة بالمعارض والفعاليات، بما في ذلك الرسومات كبيرة الحجم، وتصميم أجنحة المعارض (Booth Layouts)، واللافتات الإعلانية (Banners)، والمواد الترويجية، وذلك للمعارض الصناعية، والمعارض التجارية، وفعاليات الشركات الموجهة لقطاع الأعمال (B2B).

• إدارة الأصول الرقمية والوسائط المتعددة: تنظيم وإدارة المكتبة الداخلية للشركة الخاصة بالأصول البصرية، بما يشمل الصور الفوتوغرافية، والرسومات المتجهية (Vector Graphics)، والقوالب والتصاميم (Layouts)، لضمان سهولة الوصول إليها واستخدامها. كما يُعد امتلاك مهارات أساسية في مونتاج الفيديو أو تصميم الرسوم المتحركة (Motion Graphics) لإنتاج مقاطع ترويجية ميزة إضافية قوية.

• التعاون بين الإدارات: التعاون بشكل وثيق مع فريق التسويق والأقسام المختلفة داخل الشركة لضمان توافق التصاميم والأفكار البصرية مع الاستراتيجيات التسويقية الشاملة، بما يدعم الأهداف التجارية ويعزز نجاح الحملات التسويقية وتحقيق نتائج فعّالة.

المؤهلات والمهارات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في الفنون التطبيقية، الفنون الجميلة، تصميم الجرافيك، أو مجال ذي صلة.

• الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة المثبتة في تصميم الجرافيك (يُشجع بشدة الخريجون الجدد الذين يمتلكون محفظة مهنية قوية على التقديم). الخبرة السابقة في سياق التصنيع الصناعي أو B2B تعتبر ميزة.

• المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم القياسية في المجال، وبالأخص مجموعة برامج Adobe Creative Suite مثل Photoshop، Illustrator، وInDesign. كما تُعد المعرفة ببرامج Premiere Pro أو After Effects ميزة إضافية.

• تصميم التغليف وعرض المنتجات: التعاون مع فرق التصنيع والمنتجات لتصميم أو تطوير عبوات التغليف الصناعية، والملصقات، ونماذج عرض المنتجات، بما يضمن تقديم المنتجات بصورة احترافية تعكس جودة الشركة ومنتجاتها.

• المهارات والصفات الشخصية: اهتمام عالٍ بالتفاصيل، ومهارات قوية في إدارة الوقت لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للحملات التسويقية، بالإضافة إلى القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون الفعّال مع فريقي التسويق والمبيعات.

• اللغة: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) لفهم الـ Briefs والتعامل مع تصميمات وطباعة النصوص (Typography) باللغتين.

تسعى Egypt Wood إلى ضم أخصائي تسويق أول (Senior Marketing Specialist) يتمتع بالحيوية والقدرة على تحقيق النتائج والتفكير التحليلي، للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة ومؤثرة في قطاع الأعمال (B2B)، وإدارة العمليات اليومية للحملات التسويقية، ودعم جهود توليد العملاء المحتملين، بما يسهم في تعزيز مكانة Egypt Wood كشركة رائدة في قطاع الأخشاب والمنتجات الخشبية الصناعية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ الحملات التسويقية ومواءمة الاستراتيجية: تنفيذ الخطة التسويقية السنوية وتحويل الأهداف التجارية إلى حملات تسويقية فعّالة وعالية الأداء في قطاع الأعمال (B2B)، بما يساهم في تحقيق النتائج المستهدفة وتعزيز نمو الأعمال.
• توليد العملاء المحتملين وإدارة مسار التحويل: بناء وتحسين ومتابعة مسار التسويق لقطاع الأعمال (B2B) بهدف جذب ورعاية العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية، مثل المقاولين والمطورين العقاريين والمصانع.
• Odoo ERP وأتمتة التسويق: إدارة وتنفيذ أنشطة أتمتة التسويق اليومية عبر نظام Odoo ERP، مع ضمان الربط الفعّال بين الـ CRM وتتبع العملاء المحتملين لتحقيق أقصى كفاءة في إدارة البيانات والفرص التسويقية.
• تحليل السوق والمنافسين: إجراء أبحاث ودراسات مستمرة حول قطاع الأخشاب، وتحليل أسعار المنافسين واتجاهات السوق والتغيرات في سلاسل الإمداد، لدعم استراتيجيات التمركز وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.
• إدارة المحتوى والهوية التجارية: إنشاء وإدارة المحتوى عبر جميع القنوات التسويقية، مع ضمان اتساق الهوية المؤسسية بما يعكس مكانة Egypt Wood كشركة رائدة في القطاع الصناعي ومعاييرها العالية من الجودة والاحترافية.
• إدارة المعارض والفعاليات: التخطيط والتنظيم والإشراف على مشاركة الشركة في المعارض الصناعية والمعارض التجارية والفعاليات المؤسسية الموجهة لقطاع الأعمال (B2B)، بما يضمن تعزيز حضور العلامة التجارية وبناء علاقات فعّالة مع العملاء والشركاء.
• متابعة الأداء وإعداد التقارير: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للحملات التسويقية، وتحليل بيانات الزيارات والعملاء المحتملين، وإعداد تقارير شهرية لقياس العائد على الاستثمار (ROI)، بهدف تحسين كفاءة الإنفاق التسويقي وتعظيم النتائج.

المؤهلات والمهارات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في التسويق الرقمي تعتبر ميزة قوية.
• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في تسويق B2B.
• الخبرة التقنية: فهم عميق لاستراتيجيات التسويق الرقمي لقطاع الأعمال (B2B)، بما في ذلك إعلانات LinkedIn، وتحسين محركات البحث (SEO/SEM) عبر Google، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى إدارة ورعاية العملاء المحتملين في القطاع الصناعي.
• إجادة البرمجيات: خبرة عملية في استخدام نظام Odoo (وحدات التسويق وإدارة علاقات العملاء CRM) تُعد ميزة قوية، إلى جانب معرفة متقدمة بـ Google Analytics وأدوات تتبع وتحليل البيانات.
• السمات: عقلية تحليلية، مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق المبيعات والتصنيع.
• اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة — كتابةً وتحدثًا — للتواصل المهني في الأعمال.

تسعى Egypt Wood إلى تعيين محاسب يتمتع بالدقة والقدرة على التحليل والتنظيم العالي للانضمام إلى فريق الشؤون المالية والمحاسبة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة المعاملات المالية اليومية، وضمان الالتزام باللوائح والقوانين المالية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة تدعم عملياتنا الصناعية. كما ستلعب دورًا محوريًا في متابعة التكاليف، وإدارة الحسابات، وتقديم التحليلات والرؤى المالية التي تساهم في دعم نمو الشركة واستمرار ريادتها كواحدة من أبرز الشركات المتخصصة في حلول الأخشاب والمواد الصناعية الفاخرة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تسجيل السجلات المالية: قم بتسجيل المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض، وإدخالات دفتر الأستاذ العام، مع ضمان أقصى درجات الدقة والامتثال لمعايير المحاسبة.

• إعداد الفواتير وإدارة عمليات التحصيل: إصدار الفواتير التجارية بدقة لعملاء الشركات (B2B)، ومتابعة تحصيل المستحقات، ومعالجة فواتير الموردين ومدفوعاتهم في الوقت المناسب لضمان سير العمليات المالية بكفاءة.

• دعم محاسبة التكاليف: المساعدة في تتبع تكاليف التصنيع والإنتاج، وتقييم المخزون، وتحليل الفروقات للمساعدة في تحسين كفاءة المصنع.​

• الامتثال الضريبي: إعداد والمساعدة في تقديم الإقرارات الضريبية المحلية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ضريبة الخصم) في الوقت المناسب وفقًا للقوانين واللوائح الضريبية المصرية.

• التسويات البنكية: إجراء التسويات البنكية بشكل دوري، ومتابعة حركة التدفقات النقدية اليومية، والتأكد من مطابقة الأرصدة البنكية مع السجلات المحاسبية الداخلية لضمان دقة وصحة البيانات المالية.

• إعداد التقارير المالية: المساهمة في إعداد القوائم والتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك الميزانية العمومية وقائمة الأرباح والخسائر، وتقديمها للإدارة لدعم المراجعة واتخاذ القرارات.

• إدارة البيانات والأصول المالية: تنظيم وحفظ أرشيف آمن ومنظم لجميع المستندات المالية، والعقود، والإيصالات، وسندات القبض والصرف، بما يضمن سهولة الوصول إليها ودعم أعمال المراجعة والتدقيق المالي.

المؤهلات والمهارات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

• الخبرة العملية: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة المثبتة في مجال المحاسبة. يُشجَّع حديثو التخرج من أصحاب السجلات الأكاديمية المتميزة والخبرات التدريبية على التقديم. وتُعد الخبرة السابقة في بيئة التصنيع أو المصانع أو مجال التعاملات بين الشركات (B2B) ميزة إضافية قوية.

• الخبرة التقنية: إتقان برنامج MS Excel (الوظائف المتقدمة، جداول البيانات المحورية، الصيغ). المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، Odoo، أو Oracle) تعتبر ميزة كبيرة.

• معرفة المحاسبة: فهم قوي لمبادئ المحاسبة القياسية (GAAP/IFRS)، وممارسات تسجيل الحسابات، والقوانين الضريبية المحلية في مصر.

• السمات: اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات تحليلية قوية، معايير أخلاقية عالية، والقدرة على العمل تحت الضغط لتلبية المواعيد النهائية المالية الضيقة.

• اللغة: إتقان مهني في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) للتعامل مع الوثائق المالية والمراسلات التجارية.

تبحث شركة إيجيبت وود عن أخصائي موارد بشرية يتمتع بالحيوية والكفاءة للتعامل مع عمليات الموظفين اليومية لدينا وتولي المسؤولية الكاملة عن نظام Odoo ERP الخاص بنا. هذه الوظيفة مثالية لشخص منظم للغاية، ومتمكن من التكنولوجيا، ولديه أساس قوي في قانون العمل المصري ضمن بيئة صناعية.

المسؤوليات الرئيسية:

• شؤون الموظفين: إدارة جميع مستندات الموظفين، بما في ذلك أوراق التعيين، والعقود، والملفات الشخصية، مع ضمان الالتزام الكامل بالسياسات الداخلية لشركة Egypt Wood.

• إدارة بيانات Odoo: الاحتفاظ بتحديث يومي لنظم الموارد البشرية داخل Odoo (الموظفين، العقود، الحضور، والإجازات)، بما يضمن دقة البيانات وتحديثها في الوقت الفعلي بشكل مستمر .​

• متابعة الحضور: مراقبة ومراجعة سجلات الحضور والانصراف اليومية، والإجازات، والمأموريات من خلال نظام Odoo، بما يضمن دقة البيانات وتنظيمها .

• التنسيق القانوني: المساعدة في إدارة إجراءات التأمين الاجتماعي (النموذج 1 و 2 و 6) ومتطلبات مكتب العمل.

• دعم الرواتب: إعداد تقارير شهرية من Odoo تتعلق بالحضور والانصراف،والجزاءات، وساعات العمل الإضافية لدعم دورة الرواتب.

المتطلبات:

• الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والإدارة.

• مهارات البرمجيات: الخبرة العملية مع Odoo أمر ضروري. 

• المعرفة: فهم قوي لقانون العمل المصري ولوائح التأمين الاجتماعي.

• المهارات: دقة عالية في الانتباه للتفاصيل، مهارات تنظيمية قوية، وإجادة استخدام برنامج Microsoft Excel.

• التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة؛ دبلوم الموارد البشرية ميزة إضافية.

مدير مبيعات (صناعة الأخشاب والأخشاب)

 تبحث شركة Egypt Wood عن مدير مبيعات يتمتع بعقلية استراتيجية ويركّز على تحقيق النتائج، لقيادة نمو أعمالنا التجاري. هذه ليست مجرد وظيفة مبيعات؛ فنحن نبحث عن قائد ذو خبرة واسعة، يمتلك معرفة فنية عميقة بقطاع الأخشاب، وسجلًا حافلًا في إدارة الحسابات والعملاء الكبار في السوق المصري.

المسؤوليات الرئيسية:

• النمو الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة تهدف إلى زيادة الحصة السوقية لشركة Egypt Wood عبر قطاعات الجملة والتجزئة والمشروعات.

• قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لضمان تحقيق أهداف الإيرادات الطموحة وتجاوزها باستمرار.

• إدارة الحسابات الرئيسية: بناء والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع المقاولين الرئيسيين، ومطوري العقارات، وشركات التصميم الداخلي من الدرجة الأولى.

• ذكاء السوق: ابقَ متقدماً على اتجاهات الصناعة (MDF، الخشب الطبيعي، القشرة، إلخ) ونشاط المنافسين لتحديد موقع منتجاتنا بفعالية.

• إدارة دورة المبيعات: الإشراف على دورة المبيعات بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وتقديم العروض الفنية، مرورًا بـ المفاوضات النهائية، وصولًا إلى متابعة العملاء بعد البيع.

المؤهلات والمتطلبات:

• الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات في المبيعات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري تحديدًا ضمن صناعة الخشب، أو الأخشاب، أو مواد البناء.

• المعرفة بالسوق: امتلاك شبكة قوية من العلاقات والمعارف داخل قطاع التشييد والبناء وصناعة الأثاث في السوق المصري.

• المهارات: مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل والعرض والتقديم، مع قدرة عالية على التحليل وخبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد توقعات المبيعات.

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

• اللغة: الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية أمر ضروري.

هل أنت بائع مدفوع وديناميكي يزدهر في إغلاق الصفقات في المعرض أو في الميدان؟ إذا كنت مستعدًا لتحمل المسؤولية الكاملة عن رحلة المبيعات وبناء علاقات دائمة مع العملاء، فنحن نريدك في فريقنا!

المسؤوليات الرئيسية

• التميز داخل المعرض (indoor): استقبال العملاء الزائرين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم استشارات خبراء حول منتجاتنا الخشبية الفاخرة.
• تنفيذ ميداني (out door): إجراء زيارات ميدانية للتواصل والترويج مع المقاولين والمهندسين المعماريين والعملاء المباشرين في المكان الذي تحدث فيه الأحداث.
• المبيعات الشاملة: إدارة دورة المبيعات بالكامل - من الاستفسار الأولي وتوليد العملاء المحتملين بشكل استباقي إلى التسليم النهائي والمتابعة.

ما نبحث عنه:

• الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات في المبيعات. (يُشجَّع بشدة الخريجون الجدد الذين يمتلكون عقلية مبيعات قوية ورغبة في التعلم على التقديم!).
• الخبرة في المجال: تُعد الخبرة السابقة أو الخلفية العملية في مجالات الأخشاب أو الأثاث أو التشييد والبناء ميزة إضافية كبيرة.
• المهارات: مهارات تواصل استثنائية، وقدرة متميزة على تقديم العروض والإقناع، بالإضافة إلى مهارات تفاوض قوية وفعّالة.
• المرونة: شخصية مهنية ديناميكية قادرة على الموازنة بسلاسة بين تقديم الاستشارات داخل المكتب والقيام بالأنشطة والمهام الميدانية.
• التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.

هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!

تسعى شركة مصر وود إلى توظيف مدير تسويق أول ذو رؤية وخبرة تزيد عن 10 سنوات لقيادة قسم التسويق لدينا. تم تصميم هذه الوظيفة الاستراتيجية لقائد يمكنه تعزيز موقعنا في سوق الخشب الصناعي، ودفع نمو B2B على نطاق واسع، وترسيخ سمعتنا كقائد سوق في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة الاستراتيجية: تطوير والإشراف على استراتيجية التسويق السنوية، بما يتماشى مع الأهداف التجارية طويلة الأجل لشركة إيجيبت وود وقدرتها الإنتاجية.

• تحديد الموقع في السوق: تعريف والحفاظ على الميزة التنافسية للشركة من خلال تحليل عميق لصناعة الأخشاب، واتجاهات الأسعار، والتحولات في سلسلة التوريد العالمية.

• إدارة الميزانية والعائد على الاستثمار: تخطيط واعتماد الميزانية التسويقية السنوية، مع ضمان تحقيق أعلى كفاءة وتحقيق عائد استثماري مرتفع عبر جميع القنوات التسويقية.

• حقوق العلامة التجارية: قيادة تحول الهوية المؤسسية لضمان أنها تعكس حجم وجودة عملياتنا الصناعية.

• العلاقات بين الشركات (B2B) والعلاقات المؤسسية: إنشاء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع المقاولين الكبار، ومطوري العقارات، ومصدري الأخشاب الدوليين.

• التحول الرقمي: الإشراف على دمج أتمتة التسويق من خلال نظام Odoo ERP لدينا لتبسيط توليد العملاء وإدارة دورة حياة العملاء.

• التوجيه والتطوير: قيادة وتوجيه وبناء فريق تسويق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والابتكار.

المؤهلات والمهارات:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، مع تفضيل حاصلين على درجة الماجستير (MBA) أو شهادات مهنية متخصصة مثل (CIM).

• الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في منصب إداري تنفيذي ضمن قطاعات الصناعة أو التشييد أو التصنيع.

• سجل الإنجازات: نجاح مثبت في إدارة ميزانيات التسويق الكبيرة وقيادة مشاريع توسيع العلامة التجارية.

• الخبرة الفنية: فهم متقدم لأساليب تسويق B2B، إدارة المعارض التجارية الصناعية، ودمج أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• البرمجيات:إجادة استخدام نظام Odoo (وحدات التسويق وإدارة علاقات العملاء CRM)، بالإضافة إلى أدوات تحليل البيانات المتقدمة.

• السمات: مهارات قيادية استثنائية، وقدرات تفاوض عالية المستوى، وعقلية "نمو" تركز على قابلية التوسع الصناعي.

• اللغة: العربية الأم والإنجليزية بطلاقة (القدرة على قيادة المفاوضات التجارية عالية المستوى في كلا اللغتين).

تبحث شركة Egypt Wood عن أخصائي لوجستيات أول (Senior Logistics Specialist) يتمتع بالديناميكية، والقدرة على تحقيق النتائج، والتفكير التحليلي، للانضمام إلى قسم سلاسل الإمداد المتنامي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ استراتيجيات لوجستية وتوزيعية عالية التأثير، وإدارة عمليات سلسلة الإمداد اليومية، وتحسين عمليات الشحن والتخزين، بما يسهم في ترسيخ مكانة الشركة كإحدى الشركات الرائدة في قطاع الأخشاب الصناعية والطبيعية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ الاستراتيجية اللوجستية ومواءمتها: تنفيذ الخطة اللوجستية السنوية وترجمة الأهداف التجارية إلى خطط عملية وفعّالة من حيث التكلفة للشحن والتوزيع.

• إدارة سلسلة الإمداد والأسطول: بناء وتحسين ومراقبة شبكة توزيع B2B لضمان التسليم في الوقت المناسب وبشكل آمن لمنتجات الخشب للعملاء ذوي القيمة العالية (المقاولين والمطورين والمصانع).

• نظام Odoo ERP وأتمتة المخزون: تنفيذ والإشراف على العمليات اليومية لسلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية من خلال نظام Odoo ERP، مع ضمان التكامل السلس بين إدارة المخزون، والمشتريات، ومتابعة عمليات التسليم.

• التخليص الجمركي والامتثال: الإشراف المستمر على مستندات الشحن، ولوائح الاستيراد والتصدير، وإجراءات التخليص الجمركي الخاصة بشحنات الأخشاب الواردة.

• إدارة الموردين وشركات النقل: التفاوض على الأسعار والتكاليف، وإدارة العلاقات، وتقييم أداء مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PL)، وشركات خطوط الشحن البحري، وأساطيل النقل المحلية.

• تنسيق المستودعات واللوجستيات الواردة والصادرة: تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات مستودعات الشركة، مع ضمان الاستخدام الأمثل لمساحات التخزين، ودقة المخزون، وكفاءة مناولة منتجات الأخشاب ذات الأحجام والكميات الصناعية الكبيرة.

• متابعة الأداء وإعداد التقارير: متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالعمليات اللوجستية، وتحليل أوقات الشحن وتكاليف النقل، وإعداد تقارير شهرية عن العائد على الاستثمار (ROI) والأداء التشغيلي، بهدف تحسين كفاءة الإنفاق على الميزانية.

Qualifications & Skills:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية (مثل CLTD، CSCP) تعتبر ميزة قوية.

• الخبرة: أكثر من 3 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد، ويفضل أن تكون في قطاع صناعي أو تصنيع أو مواد ثقيلة.

• الخبرة الفنية: فهم عميق للوجستيات B2B، التوزيع المحلي، الشحن الدولي، وأنظمة الجمارك في مصر.

• إتقان البرمجيات: يُفضل بشدة وجود خبرة عملية مع Odoo (وحدات المخزون واللوجستيات)، بالإضافة إلى معرفة متقدمة ببرنامج Excel وأدوات تتبع البيانات.

• السمات: عقلية تحليلية، مهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق المبيعات والمشتريات والتصنيع تحت ضغوط زمنية صارمة.

• اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة — كتابةً وتحدثًا — للتواصل المهني في الأعمال.